Comienza CEAL-SM 2025 en FALP: tu opinión es clave para mejorar nuestro bienestar laboral
Del 26 de mayo al 6 de junio, FALP será nuevamente parte de la aplicación de la encuesta CEAL-SM 2025, medición exigida por la autoridad sanitaria nacional que evalúa los riesgos psicosociales en el entorno laboral.
Este instrumento, implementado por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), permite conocer de forma anónima y confidencial cómo se sienten los equipos de trabajo, y detectar factores que puedan afectar su bienestar físico, emocional y organizacional.
“Esta encuesta es una herramienta clave para promover espacios laborales más seguros y saludables. Nos entrega datos concretos sobre lo que viven día a día nuestros equipos, y a partir de esa información podemos implementar planes de mejora con foco en su bienestar”, explica Karen Contreras, jefa de Responsabilidad Social.
¿Qué mide CEAL-SM?
CEAL-SM evalúa 12 dimensiones del ambiente laboral, entre ellas:
- Carga de trabajo
- Exigencias emocionales
- Desarrollo profesional
- Reconocimiento y claridad de rol
- Calidad del liderazgo
- Compañerismo
- Conflicto de rol
- Equilibrio trabajo–vida privada
- Inseguridad en las condiciones laborales
- Justicia organizacional
- Violencia y acoso
- Vulnerabilidad
¿Cómo participar?
Usuario y clave persona
Cada persona recibirá en su correo FALP un usuario y clave personal para acceder a la encuesta.
Acceso
Podrá responder desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Confidencialidad garantizada
FALP no accede a respuestas individuales. Solo se reciben resultados globales y segmentados por área cuando se alcanza un mínimo de 26 respuestas.
¿Por qué es importante participar?
Porque nos permite cumplir con una normativa nacional, pero más importante aún, nos ayuda a identificar brechas, fortalecer los equipos y tomar decisiones informadas para mejorar el entorno laboral en FALP.
📅 Fechas de participación: 26 de mayo al 6 de junio.
🔎 Más información disponible en Conecta FALP, bajo la etiqueta #CEAL2025.
📩 Consultas: responsabilidadfalp@falp.org.